民主党派参政能力建设迫切要求加强民主党派领导班子能力素质建设。民主党派领导班子是各民主党派组织实现政治路线、履行政党职能，参加国家政权，参与国家大政方针和国家领导人选协商，参与国家事务管理，参与国家方针、政策、法律、法规制定执行，实行民主监督的领导者、组织者、推动者和践行者。民主党派领导班子能力素质的强弱，直接决定和影响着其党派参政能力水平的高低。因此，没有高素质能力的民主党派领导班子队伍，其政党意识就得不到应有的彰显，参政党职能就难以得到很好履行，其党派在国家政治生活中的功能作用就得不到应有发挥。
民主党派领军人物的培养造就促使其领导班子要重视能力素质建设。由于组织换届新老交替，我国民主党派老一辈的领军人物已基本退出了民主党派各级组织领导班子，新一代的民主党派代表人物成了政治参与的主体。在世情、国情、党情深刻变化的情况下，建设什么样的参政党和怎样建设参政党，是必须要在理论上和实践中作出明确回答的重要问题。新一代的民主党派领导班子从构成个体来看多系专家学者，知识渊博、思维敏捷、思想活跃、观念新颖，关注自我价值实现、注重独立思考、政治参与热情高，但与老一辈民主党派领军人物相比普遍缺乏政治风浪考验。在现实政治生活中，新一代民主党派主要领导干部的成长发展很难一帆风顺，他们在工作、生活和政治参与过程中，必然会遇到这样那样的挑战和考验，因此必需砥砺品格，提高修养，提升素质，增强能力，勇于开拓进取，直面挑战考验。
民主党派领导干部成长进步的现实路径也要求民主党派领导班子必须重视自身能力素质建设。目前我国民主党派领导班子队伍的整体能力素质是比较高的，但是也必须清醒地看到，多数民主党派领导班子成员在其担任领导之前多属专业精英，不乏行业领域内的专业影响力，走上领导岗位后，一般多担任业务领导或行政副职，负责某一个方面的工作，缺少多部门、多岗位锻炼经历，致使其综合能力素质发展不平衡，不同程度地存在着专业素质能力强，综合领导和组织协调能力弱的现象，极少数领导干部还缺乏独当一面、驾驭全局和处理复杂问题的经验与能力。为更好地适应我国政治、经济新常态，适应新任务新挑战，同样迫切需要提升民主党派领导班子的能力素质。（作者：民革汉中市委会主委鲜成军、民革汉中市委会宣传部部长陈定湘；该文刊登于2015年6月16日《团结报》八版。）
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