注重社会服务  齐抓两个效益

　　坚持企业的社会效益和经济效益-齐抓，关系到企业的长远发展。公司以苏建军为核心的领导层从公司成立之初就确定了“诚实守信，服务社会，实现社会效益和经济效益双赢”的经营思路。公司保安技防部在延安当时视频监控系列产品、工程价格普遍虚高的情况下，“以尽量少的投资为客户带来最大的安全效益”为经营理念，低于市场价格为一些经济效益差的企业安装了监控系统，增加了市区视频监控的覆盖面。同时也平抑了延安技防市场价格。由于延安保安技防部（延安金盾科技）起步早，经验足，一些社会青年和大学毕业生慕名前来学习。现在，延安安防业界有不少人都是保安技防部走出去的，有的已注册了自己的公司。保安公司也成了促进青年劳动就业的一个重要服务机构。从2015年6月至今，延安市保安服务有限公司已先后向社会各界安排就业人员300余名。公司根据应聘人员的情况分别采取不同的培训，有针对性的侧重教育，分别安排到工勤岗位、保安人防部、技防部和特勤部，做到合理分配、人尽其才。公司尽量压缩其他开支，提高保安人员工资和福利待遇。在延安保安从业人员工资普遍为1500元的情况下，市保安公司将保安员基本工资定为1800元，加上补助和津贴，使保安员月收入达到2000元左右，特殊岗位已突破3000元，起到了稳定保安队伍的作用。其次，积极响应政府号召，义务参加社会公益活动执勤和安全巡逻200余人次，曾连续三年在“六一儿童节”为延安洛杉矶幼儿园捐助现金3000元，为延安社会福利院优惠技防工程款1万元。多年累计为经济较困难企业减免技防工程款不少于20万元，先后收到延安市第二中学和延安博爱医院等单位锦旗和感谢信十余封（面）。从公司组建至今，已实现利税百万余元，树立了延安市保安公司良好的品牌形象，也成了延安安防界的领头羊，业内提起延安市保安公司和延安金盾科技可谓无人不知。公司“精益求精、服务社会”的宗旨得到了业内人士和相关各界的普遍认同，逐渐成为延安社会的一支“民间警察”队伍。

重塑形象  再创辉煌

　　在社会经济体制改革的大背景下，延安保安业面临着经济结构调整带来的种种考验，一是保安服务费相对较低，二是社会上各式各样的保安鱼龙混杂，年龄结构、文化层次落差大、社会形象普遍不佳，保安人员整体待遇短时间提高相对困难。尽管如此，延安市保安服务有限公司没有退缩。2015年初，在民革延安市委的支持鼓励下，在坚持服从和服务公共安全，坚持公安机关的监督管理的大前提下，确定了“依托保安技防，加强教育培训、开展特勤业务、实现多元服务、重塑保安形象，努力开创延安保安服务工作新局面”的总体发展思路，紧密结合自己的实际情况，积极借鉴发达地区保安业务的先进经验和做法，不断调整公司的经营模式和管理办法，取得初步成效。其中，公司技防保安和特勤保安良好的社会形象已初露端倪。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，延安市保安服务有限公司用延安精神开展保安工作，必将在发展的道路中走在时代的前列。