我省事业单位分类改革还存在哪些问题？改革推进过程中的难点在哪里？经验是什么？各地方政府部门在具体工作中还有什么样困难和要求？带着这些问题，民革陕西省委事业单位分类改革调研组在省政协副主席、省委会主委李晓东的带领下连日来奔赴各地市走访调研。6月12日，调研组抵达专题调研第二站宝鸡市，继续深入调研宝鸡市事业单位分类改革推进情况。省委会秘书长丁小军，省政府政策研究室、省决策咨询委员会及省委会相关部门同志参加了此次调研。

    座谈会上，宝鸡市市委常委、常务副市长乔军代表市政府就宝鸡市事业单位机构编制和清理规范情况、推进事业单位分类工作和事业单位绩效工资实施情况做了详细汇报，介绍、分析了宝鸡市事业单位改革目前面临的主要问题，并就实际情况提出了相关建议。宝鸡市自2011年7月着手开始事业单位清理规范调查摸底工作，截止今年3月事业单位清理规范工作已在市、县两级同步展开推进，计划在6月底将基本完成清理规范工作。现阶段，宝鸡市已着手开展事业单位分类的前期准备工作。改革推进中遇到的难点主要是行政类事业单位改革涉及的机构编制问题、不同人员管理方式和经费形式的机构整合问题等等，建议省上出台相应的配套政策或指导意见，便于市、县操作和参照执行。

    李晓东在座谈会上强调，事业单位分类改革是推进政府职能转变、建设服务型政府的重要举措，也是提高事业单位公益服务水平、加快各项社会事业发展的客观需要。我们必须坚持改革大方向，按照分类指导、分级组织、分类实施的原则稳步推进。把政府服务和市场机制有机结合起来，做到行政的归行政，市场的归市场，进一步增强事业单位活力；改革中不能搞一刀切，要做到具体问题具体分析，具体事件具体处理；要注意正确平衡各方面的矛盾和关系，稳妥推进改革；还要注意适当发挥社会组织在改革中的积极补充作用。李晓东最后表示，我们的调查研究最终要在制度设计上多做思考，要充分发挥党派自身人才荟萃和智力密集的优势，力争为省委省政府下一步决策提出切实可行的建议。（参政议政部  张 雅）